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行(háng)業銷售經(jīng)理   5人(rén)
崗(gǎng)位要(yào)求
1，負責目(mù)標行(háng)業客(kè)戶開發，完成業績目標；
2，負責目標(biāo)行業存(cún)量(liáng)市場的節能(néng)空(kōng)壓機(jī)技(jì)改(gǎi)銷售；
3，負責(zé)目標(biāo)行(háng)業(yè)增量(liáng)市場的節能(néng)空壓(yā)機(jī)銷(xiāo)售(shòu)；
任(rèn)職資格
1，性別不(bù)限(xiàn)，年(nián)齡不限，可(kě)以(yǐ)適應出差；
2，具有(yǒu)行業(yè)客戶資(zī)源或人脈(mài)資(zī)源(yuán)；
3，有(yǒu)幫(bāng)助客(kè)戶的(dí)銷售理(lǐ)念，正念(niàn)的心態(tài)及(jí)良(liáng)好(hǎo)的價(jià)值觀；
4，做事(shì)有決(jué)心(xīn)，好勝心，不甘於(yú)平庸；
5，有(yǒu)責任(rèn)心，能吃(chī)苦(kǔ)耐勞，能(néng)承(chéng)受較大(dà)的(dí)工作壓(yā)力(lì)；
6，為(wéi)人(rén)熱(rè)情(qíng)，喜歡和(hé)陌生人交(jiāo)往(wǎng)，喜歡幫助(zhù)別(bié)人；
7，有銷售經驗(yàn)或空壓機行業經驗(yàn)優先。
薪資構成及(jí)年收入
1.薪酬(chóu)結(jié)構：固定+績效(xiào)+月提(tí)成+年終獎(jiǎng)；
2.薪(xīn)酬(chóu)範圍：20萬-50萬。‍

行(háng)業(yè)銷售總(zǒng)監(jiān)    2人(rén)
崗(gǎng)位(wèi)要(yào)求
1，製(zhì)定(dìng)部門銷售(shòu)戰(zhàn)略(lüè)規(guī)劃(huá)，完成部門銷售目標；
2，管理目標行(háng)業(yè)大客戶關係及長期(qī)戰略(lüè)合(hé)作計(jì)劃(huá)；
3，團(tuán)隊組建，培(péi)訓(xùn)及(jí)管(guǎn)理(lǐ)管(guǎn)控；
4，賦(fù)能團(tuán)隊，幫(bāng)助(zhù)團隊(duì)市(shì)場(cháng)端開(kāi)拓客戶；
5，和公司保持(chí)戰略一(yī)致，做(zuò)好(hǎo)溝通(tōng)匯報(bào)。
任(rèn)職(zhí)資格(gé)
1，性別(bié)不限，年齡(líng)不限(xiàn)，可以適(shì)應出(chū)差；
2，具有行業客戶資源(yuán)或(huò)人脈資源(yuán)；
3，有幫(bāng)助客(kè)戶的銷(xiāo)售理念，正念的(dí)心態及良好的(dí)價值(zhí)觀；
4，做(zuò)事有決(jué)心，好勝(shèng)心，不甘(gān)於(yú)平(píng)庸(yōng)；
5，有責(zé)任心(xīn)，能吃苦耐(nài)勞(láo)，能(néng)承(chéng)受較(jiào)大的工作(zuò)壓(yā)力(lì)；
6，為(wéi)人熱(rè)情，喜歡(huān)和陌生人交(jiāo)往，喜歡(huān)幫(bāng)助別(bié)人；
7，有(yǒu)銷(xiāo)售(shòu)經驗或空壓(yā)機行業經驗優(yōu)先(xiān)；
8，為人(rén)大氣，有(yǒu)胸(xiōng)懷，有格(gé)局，有理念；
9，執(zhí)行(háng)力(lì)強(qiáng)，有信用(yòng)，說(shuō)到做到；
10，有強烈的(dí)事(shì)業(yè)心，希望人(rén)生有所(suǒ)成就。
薪(xīn)資(zī)構成(chéng)及年(nián)收(shōu)入
1.薪(xīn)酬(chóu)結(jié)構：固定+績效+團隊月(yuè)提成(chéng)+團隊(duì)年(nián)終獎(jiǎng)；
2.薪(xīn)酬範圍：30萬-100萬。
 
項(xiàng)目(mù)銷售經理    2人
崗位要求
1，負(fù)責(zé)空壓機招投標項目信息的(dí)收集；
2，負責空壓機招投標(biāo)項目(mù)投標文件(jiàn)標書(shū)製作；
3，負(fù)責銷售(shòu)，投標，成(chéng)交(jiāo)及(jí)業績(jì)完成;
4，負責大客(kè)戶的(dí)維護(hù)及持續發掘需求。
任職資(zī)格
1，性別(bié)不(bù)限(xiàn)，年(nián)齡不(bù)限，可以(yǐ)適應出差；
2，具有(yǒu)空壓機大項目的客戶資源或(huò)人脈資源(yuán)；
3，有幫助客(kè)戶(hù)的(dí)銷售理念，正念(niàn)的心態及良(liáng)好的(dí)價值觀；
4，做(zuò)事有決(jué)心(xīn)，好(hǎo)勝心，不(bù)甘於平(píng)庸(yōng)；
5，有責任心(xīn)，能吃苦耐(nài)勞，能(néng)承受較大的工作壓力；
6，為(wéi)人(rén)熱情，喜(xǐ)歡(huān)和陌(mò)生人交往(wǎng)，喜歡(huān)幫助別人；
7，有銷售(shòu)經(jīng)驗或空壓機行(háng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資構(gòu)成及年收(shōu)入(rù)
1.薪酬結(jié)構：固定+績效(xiào)+月提(tí)成+年終獎；
2.薪(xīn)酬範圍：20萬(wàn)-50萬(wàn)。‍
 
項(xiàng)目(mù)銷(xiāo)售(shòu)總監  1人
崗位要求
1，負責(zé)大項目事業(yè)部(bù)團隊(duì)的組建(jiàn)，負(fù)責(zé)部門(mén)員(yuán)工(gōng)的培(péi)訓(xùn)及(jí)管理管(guǎn)控(kòng)；
2，製(zhì)定大項(xiàng)目(mù)部部門銷(xiāo)售(shòu)戰(zhàn)略規劃，完成部門銷售目標(biāo)；
3，管理維(wéi)護大(dà)客(kè)戶(hù)關(guān)係(xì)及(jí)長期戰(zhàn)略合(hé)作計(jì)劃(huá)；
4，賦(fù)能(néng)團(tuán)隊，幫助(zhù)團隊市(shì)場端(duān)開拓客戶；
5，和公(gōng)司保持戰(zhàn)略(lüè)一(yī)致，做好溝(gōu)通(tōng)匯(huì)報。
任(rèn)職資格(gé)
1，性別不(bù)限，年齡(líng)不(bù)限(xiàn)，可以適(shì)應(yīng)出差；
2，具(jù)有(yǒu)空壓機(jī)大項目(mù)的客(kè)戶(hù)資(zī)源或人脈資源；
3，有幫(bāng)助客(kè)戶的銷售(shòu)理(lǐ)念(niàn)，正念的心態及(jí)良好(hǎo)的價值觀；
4，做事有決(jué)心，好勝心(xīn)，不甘(gān)於(yú)平庸；
5，有責(zé)任(rèn)心，能(néng)吃苦耐(nài)勞(láo)，能承(chéng)受(shòu)較大的工(gōng)作(zuò)壓(yā)力；
6，為人熱情，喜歡(huān)和陌生人(rén)交往，喜(xǐ)歡(huān)幫(bāng)助別人(rén)；
7，有銷(xiāo)售經驗或(huò)空(kōng)壓機行業經驗優(yōu)先；
8，為(wéi)人大(dà)氣，有胸懷，有格局(jú)，有理念(niàn)
9，執行(háng)力強(qiáng)，有(yǒu)信(xìn)用(yòng)，說到(dào)做(zuò)到
10，有(yǒu)強烈(liè)的(dí)事業(yè)心(xīn)，希(xī)望(wàng)人(rén)生有所成就(jiù)
薪(xīn)資構成及年(nián)收入(rù)
1.薪酬結構：固(gù)定+績效+團隊(duì)月提(tí)成+團隊年(nián)終獎(jiǎng)；
2.薪(xīn)酬範(fàn)圍：30萬-100萬。‍
銷售(shòu)工程師    6人(rén)
（上海，蘇(sū)州(zhōu)，紹(shào)興，湖(hú)州，金(jīn)華(huá)，淄博，青(qīng)島(dǎo)地區(qū)）
崗位要求
1，負(fù)責(zé)公(gōng)司(sī)產品的銷(xiāo)售(shòu)及推(tuī)廣；
2，根據市場營銷計劃(huá)，完成部門銷售(shòu)指(zhǐ)標；
3，開拓新(xīn)市(shì)場(cháng),發展新(xīn)客戶,增(zēng)加(jiā)產(chǎn)品銷售範(fàn)圍；
4，負責轄(xiá)區市場信(xìn)息的收集及競爭對(duì)手(shǒu)的分(fēn)析(xī)；
5，管理(lǐ)維(wéi)護(hù)客戶關(guān)係以(yǐ)及客(kè)戶間的(dí)長期(qī)戰(zhàn)略合作計劃。
任(rèn)職資(zī)格
1，吃苦(kǔ)耐(nài)勞(láo)，積極向(xiàng)上(shàng)；
2，從事過紡織行業者，有(yǒu)空(kōng)壓機銷售(shòu)經驗者優先；
3，反應(yīng)敏捷(jié)，表達(dá)能(néng)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的(dí)溝(gōu)通能力及交際技巧，具(jù)有(yǒu)親和力(lì)；
4，具備一(yī)定(dìng)的市場分析(xī)及判(pàn)斷能力，良好的(dí)客戶(hù)服務意識；
5，有(yǒu)責任心，能(néng)承受較(jiào)大的(dí)工作(zuò)壓(yā)力(lì)。
薪資構成(chéng)及年收(shōu)入
1.薪(xīn)酬結(jié)構：固定+績效+月提成+年終獎；
2.薪(xīn)酬範(fàn)圍(wéi)：10萬-30萬。‍

生(shēng)產(chǎn)儲(chǔ)備幹(gān)部(bù)   2人
崗位要求(qiú)
1，生產(chǎn)體係(xì)各部門(mén)崗(gǎng)位輪崗；
2，根(gēn)據公(gōng)司(sī)的培養(yǎng)要(yào)求，深入(rù)一綫；
3，根據輪崗(gǎng)結(jié)果(guǒ)，結合個人(rén)意願度，安排(pái)具(jù)體(tǐ)的生(shēng)產，工程(chéng)，品(pǐn)質等(děng)崗(gǎng)位(wèi)。
任職(zhí)資格
1，在裝(zhuāng)配(pèi)製造(zào)類企(qǐ)業(yè)有(yǒu)兩(liǎng)年(nián)以(yǐ)上研發，技(jì)術，工藝工(gōng)程(chéng)和品質崗位工(gōng)作(zuò)經(jīng)驗(yàn)；
2，在(zài)新(xīn)品設計，項目(mù)開發，製(zhì)程(chéng)工程(chéng)師(shī)或工藝員，質量工程師等崗(gǎng)位任(rèn)職(zhí)；
3，經過ISO9001/TS16949質(zhì)量(liáng)體係培(péi)訓的優先(xiān)考慮(lǜ)；
4，為人踏實，具備一(yī)定的學習能(néng)力(lì)，願意下沉(chén)到(dào)一綫，從(cóng)基層(céng)開始(shǐ)。
薪(xīn)資構(gòu)成及年(nián)收入
1.薪酬(chóu)結構：固(gù)定(dìng)+績效(xiào)+公共(gòng)獎金(jīn)池+年(nián)終獎；
2.薪酬範(fàn)圍：6萬-8萬。

福利待遇
1.基(jī)本補(bǔ)助：餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補/子女教(jiào)育(yù)補(bǔ)/結(jié)婚(hūn)補(bǔ)/住院(yuàn)津貼(tiē)等；
2.保險：按(àn)國(guó)家規(guī)定繳納(nà)五險一(yī)金；
3.體(tǐ)檢(jiǎn)旅遊(yóu)：錯開組織，一(yī)年一(yī)次(cì)；
4.優秀員(yuán)工(gōng)評(píng)選(xuǎn)：每年一(yī)次，發(fā)放榮譽證書+獎(jiǎng)金；
5.年(nián)會：聚餐(cān)，抽獎等(děng)活動，可帶家(jiā)屬(shǔ)參加，發(fā)放小(xiǎo)孩壓(yā)歲(suì)錢(qián)，70周(zhōu)歲以(yǐ)上(shàng)父(fù)母春(chūn)節紅包(bāo)；
6.納諫獎(jiǎng)：每年(nián)設(shè)置納諫月，發放(fàng)納諫獎勵。
7，股(gǔ)權激勵：公(gōng)司打造(zào)合夥人平(píng)台(tái)，核心員(yuán)工(gōng)共創(chuàng)，共(gòng)享股權(quán)，公司計劃(huá)IPO

聯(lián)係人：陸經(jīng)理  

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